樹好黨員應有的樣子
87歲的老黨員蘇甲錄寫了十萬字學習筆記，退休干部李愛民自學新技能為居民修電器，谷文昌一輩子扎根海島修黨性——他們的故事印證著，“活到老、學到老、修養到老”不是口號，而是黨員干部的立身之本。
“學到老”是跟上時代的“必修課”。現在不是“吃老本”的年代，群眾的需求在變，工作的要求也在變。村里的支書以前可靠經驗管村務，現在得學數字化臺賬，不然連村民的醫保繳費記錄都查不明白；社區干部以前調解矛盾靠“嘴皮子”，現在還得學心理疏導、法律咨詢，才能真正解開群眾的“心頭結”。新質生產力、數字化治理這些新課題不斷涌現，黨員干部要是停下學習的腳步，很快就會本領恐慌。就像有的干部面對鄉村振興新政策理不清思路，有的對基層治理新方法摸不著頭腦，說到底都是學習不夠。只有不斷學習黨的創新理論、崗位專業知識，才能看清發展大勢，找準工作抓手。蘇甲錄老人67年黨齡仍堅持讀報記筆記，恰恰說明學習是黨員一輩子的事。
“修養到老”是黨員本色的“壓艙石”。黨員的修養不是一時之功，稍有松懈就可能出問題。谷文昌說“當領導的要先把自己的手洗凈”，女兒結婚連根木頭都不批；李愛民幫人修電器分文不取，自掏腰包買零件，這都是修養的日常體現。現實中，有的干部晚節不保，正是因為放松了黨性修養。“以學正風”就是要黨員干部通過終身修養，守住廉潔底線，牢記為民初心，不管崗位變不變、年齡長不長，都保持共產黨人的政治本色。
其實，“活到老、學到老、修養到老”，說到底就是黨員干部一輩子不丟“初心”。年輕時學本領是為了干好工作，年老了學新東西是為了不脫離群眾；年輕時守規矩是為了樹形象，年老了保本色是為了給后輩做榜樣。就像那些還在社區里忙前忙后的退休老黨員，他們或許沒有驚天動地的業績，但憑著一輩子“不停學、不褪色”的堅持，就讓大家看到了黨員干部該有的樣子。
對年輕黨員來說，“學到老、修養到老”不是遙不可及的標準，而是身邊老黨員傳下來的“接力棒”。不管是剛入職的干部，還是干了幾十年的“老兵”，只要把“學習”當日常，把“修養”融言行，就能在為民服務的路上，走得穩、走得遠。（賀欣欣）
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